Geschäftsethik und Compliance

Fairer Wettbewerb
Gesetze, welche den Wettbewerb schützen und fördern, insbesondere die Kartellgesetze, werden von uns eingehalten. Dabei beachten wir den fairen Wettbewerb und halten uns strikt an das Abspracheverbot mit Wettbewerbern.

Hohe Integrität
Bei allen Geschäftsaktivitäten erwarten wir ein Höchstmaß an Integrität. Unsere Mitarbeiter (m/w) und Lieferanten sind aufgefordert, jede Form von Betrug oder Untreue, Insolvenzstraftaten, Korruption, Vorteilsgewährung, Bestechung oder Bestechlichkeit zu unterlassen.

Korruptionsverbot
Jede Art der Korruption ist strengstens untersagt, insbesondere Bestechung, Schmiergeldzahlung und Erpressung, um somit auf Vertreter von Geschäftspartnern, Politik, Verwaltung, Justiz und der Öffentlichkeit Einfluss zu nehmen.

Prozess der ständigen Verbesserung
Wir dokumentieren und überwachen die Auswirkungen unserer Tätigkeiten auf die Umwelt und die Gesellschaft, um Schwachstellen zu erkennen und daraus Verbesserungsmöglichkeiten abzuleiten. Diese werden in konkreten Zielen und Maßnahmen umgesetzt und regelmäßig überprüft.

Motivation zum nachhaltigen Verhalten
Wir motivieren unsere Mitarbeiter (m/w), Kunden, Lieferanten und Vertragspartner zu umweltbewusstem und nachhaltigem Verhalten. Wir informieren und schulen unsere Mitarbeiter (m/w) zum betrieblichen Umweltschutz. Unsere Mitarbeiter (m/w) können über das Ideenmanagement (ideen@hoyer-energie. de) Verbesserungsvorschläge zu den Themen Umweltschutz und Nachhaltigkeit einreichen.

Wir sehen uns als ein verantwortungsbewusstes Unternehmen für heutige und zukünftige Generationen sowie zum nachhaltigen Schutz unserer Umwelt. Wir führen mit interessierten Teilen der Öffentlichkeit einen offenen Dialog und stellen relevante Informationen zur Verfügung. Wir arbeiten mit Behörden, Verbänden und anderen Institutionen vertrauensvoll zusammen.

Wir verstehen die gesetzlichen Bestimmungen zum Umweltschutz als Mindestanforderungen, die wir erfüllen und eigeninitiativ kontinuierlich weiterentwickeln.

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